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衛(wèi)生部關(guān)于護(hù)士工齡津貼的若干規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-11 · 9794人看過

　　根據(jù)中共中央、國務(wù)院下達(dá)的《國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》的有關(guān)規(guī)定，護(hù)士除按規(guī)定發(fā)給工齡津貼外，另加發(fā)護(hù)士工齡津貼，以鼓勵她們長期從事本職業(yè)。為認(rèn)真貫徹此規(guī)定，特對護(hù)士工齡津貼的實(shí)施作如下規(guī)定：

　一、護(hù)士工齡津貼執(zhí)行范圍
　　各級衛(wèi)生部門所屬的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中直接護(hù)理病人、從事護(hù)理技術(shù)操作和營養(yǎng)配制工作的護(hù)士（含公共衛(wèi)生護(hù)士）、助產(chǎn)士、護(hù)師、主管護(hù)師、正副護(hù)士長、正副助產(chǎn)士長、護(hù)理部正副主任或正副總護(hù)士長，均可實(shí)行護(hù)士工齡津貼。
　　上述護(hù)理工作人員，從事護(hù)理工作滿２０年，因工作需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)離護(hù)理工作崗位，仍在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位從事其他工作的，也可以實(shí)行護(hù)士工齡津貼。

　二、護(hù)士工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)
　　從事護(hù)理工作滿５年不滿１０年，每月３元；滿１０年不滿１５年，每月５元；滿１５年不滿２０年，每月７元；滿２０年以上，每月１０元。

　三、計(jì)發(fā)護(hù)士工齡津貼的工作年限
　　（一）計(jì)發(fā)護(hù)士工齡津貼的工作年限，按本人實(shí)際從事護(hù)理工作的時間算起。
　　（二）因冤假錯案而間斷護(hù)理工作，平反糾正后繼續(xù)從事護(hù)理工作的，其間斷護(hù)理工作的時間，可合并計(jì)算護(hù)齡。
　　（三）護(hù)士和衛(wèi)校、護(hù)校教師之間調(diào)動工作崗位的，其護(hù)齡、教齡可以合并計(jì)算。
　　（四）原在軍隊(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，到地方后繼續(xù)從事護(hù)理工作的，其原在軍隊(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中實(shí)際從事護(hù)理工作的時間，可合并計(jì)算護(hù)齡。
　　（五）原在集體所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，調(diào)入全民所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)后，繼續(xù)從事護(hù)理工作的，其實(shí)際從事護(hù)理工作的時間，可合并計(jì)算護(hù)齡。
　　（六）因公負(fù)傷治療期間和休產(chǎn)假、探親假期間，可計(jì)算護(hù)齡。
　　（七）正式調(diào)離護(hù)理工作崗位的，從第二個月起，取消護(hù)齡津貼。如再調(diào)回護(hù)理工作崗位從事護(hù)理工作，其前后實(shí)際從事護(hù)理工作的時間可合并計(jì)算護(hù)齡。
　　（八）其他部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位中確定為第一條所列護(hù)理技術(shù)職務(wù)，并直接從事護(hù)理工作的護(hù)理人員，可以參照本規(guī)定實(shí)行護(hù)士工齡津貼。集體所有制醫(yī)療衛(wèi)生單位的護(hù)士，是否實(shí)行護(hù)士工齡津貼，由各地根據(jù)實(shí)際情況決定。
　　（九）各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局），可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況，制定實(shí)施細(xì)則，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)行，并抄報國務(wù)院工資制度改革小組和衛(wèi)生部備案。