一、全額留成辦法
　　１．各單位的留成比例，按我部３月１日（８２）衛計字第２０號文規定留繳。應繳部分必須按規定比例及時解交，不得拖欠或截留。
　?。玻鲉挝坏牧舫衫麧櫩鄢匆幎ū壤崛〉穆毠じ＠鸷酮剟罨鸷蟮牟铑~作為科研及生產發展基金。
　?。常诔杀局辛兄У穆毠じ＠鸷酮剟罨穑脑诹舫衫麧欀刑崛。崛”壤凑諊鴦赵簢l（８０）２３號和國發（８１）１６６號文件規定，根據各單位前三年的平均水平，核定職工福利基金提取比例為％，職工獎勵基金提取比例為％（占凈利潤的百分比）兩項資金必須先提后用，如有不足，經報部批準可在本單位留成利潤中調劑，不另撥補。獎金發放標準及具體辦法另行制定后實施。
　?。矗魃镏破费芯克鶑牧舫衫麧欀锌鄢龖崧毠じ＠鸷酮剟罨鸷螅恍l生部１５％集中使用。各所要按月上繳，不得拖欠。
　?。担魃镏破费芯克麧櫫舫傻奶崛?，必須完成衛生部下達的利潤、產量、質量、品種及成本五項指標，才能按規定比例提取全部利潤留成資金，每少完成一項扣減其應提利潤留成８％，人民衛生出版社、健康報社必須完成品種，總印張、利潤三項指標，才能按規定比例提取全部利潤留成資金，每少完成一項扣減其應提利潤留成的１３．３％。如上述指標全部沒有完成，應扣減其應提利潤留成的４０％。
　?。叮鲉挝还潭ㄙY金和流動資金有償占用費的交納按財政部（８１）財事字第４５５號文規定辦理。

　二、利潤留成資金使用范圍
　　各生物制品研究所從留所的利潤留成中扣除核定的職工福利基金和職工獎勵基金后，按６０％作為科研經費；４０％作為生產發展基金。
　　人民衛生出版社、健康報社的利潤留成資金扣除按核定比例提取的職工福利、獎勵基金后作為生產發展基金。
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　?。保饕糜谛l生部批準下達各所的新產品試制，中間試驗、效果觀察和重要科學研究項目，以及各所為提高改進老制品質量，技術改造等方面的研制項目（各所自列項目應在年初編報部防疫局備案）。
　　２．已列入國家重點的科研項目所需科研經費，應由國家重點科研項目補助費解決；由省、市或其他部門安排的科研項目所需經費，一律由下達任務單位撥款，不得在利潤留成資金中列支。
　?。常疄殚_展科研工作需要購置的國內外儀器、設備、低值易耗品的購置費、原材料費用及公務費（包括辦公費、圖書資料費、郵電費、市內交通費、外埠出差旅費、科研用設備、儀器修理費及應分攤的折舊費、耗用的水、電焊氣等費用）。有關科研人員的工資列入企業管理費，不得在利潤留成資金中列支。
　?。ǘ┥a發展基金
　?。保饕糜谛轮破吠懂a，設備更新換代等所需購置的儀器、設備等購置費。
　?。玻糜谏a用房的改建和疫苗冷藏運輸及有關生產發展等方面。
科研經費及生產發展基金，必要時可以適當調劑使用，但嚴禁用于其他方面。

　三、利潤留成資金管理辦法
　　１．各單位的利潤留成資金要設專戶管理，按上述規定使用范圍，專款專用，不得任意開支或亂擠亂攤。
　?。玻鲉挝槐仨毎匆幎?、繳比例，按月上繳、年終結算，不得拖欠或挪用。請各單位所在省市財政局予以監交。
　?。常毠お剟罨鸬氖褂冒磭鴦赵簢l（８１）１０號和９４號文件等有關規定嚴格執行，獎勵基金應先提后用，不得超支，年末如有節余應轉下年使用，“以豐補欠”。
　　４．各單位利潤留成資金的使用情況，年終應單編決算，并附詳細文字說明報部。利潤留成資金年末結余，可結轉下年繼續使用。
　　本辦法暫定二年，自１９８２年１月１日起施行。