中國(guó)人民銀行各分行、營(yíng)業(yè)管理部,中國(guó)印鈔造幣總公司:
為了切實(shí)做好人民銀行系統(tǒng)和社會(huì)穩(wěn)定工作,保證人民銀行各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)中央有關(guān)通知精神,經(jīng)研究決定,從發(fā)文之日起,停止提前退休的辦理工作。各單位要根據(jù)本通知精神,認(rèn)真做好思想政治工作,保證隊(duì)伍的穩(wěn)定。如有違反本通知精神再辦理提前退休的,將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
為了調(diào)整和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),各單位在保證工作正常開(kāi)展的前提下,對(duì)距法定退休年齡五年之內(nèi)的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),組織批準(zhǔn),可辦理內(nèi)部退養(yǎng)。對(duì)內(nèi)部退養(yǎng)人員,按“在冊(cè)不在編”進(jìn)行管理。各分行、營(yíng)業(yè)管理部要制定相應(yīng)的管理辦法。內(nèi)部退養(yǎng)人員退養(yǎng)期間連續(xù)計(jì)算工齡,除與考核分配有關(guān)的收入外,其他工資福利待遇不變,并按現(xiàn)行辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),待達(dá)到法定退休年齡時(shí)辦理退休手續(xù)。各單位要嚴(yán)格掌握政策、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范工作程序,對(duì)業(yè)務(wù)骨干原則上不準(zhǔn)辦理內(nèi)部退養(yǎng)。內(nèi)部退養(yǎng)的審批,按干部管理權(quán)限進(jìn)行。
印制企業(yè)富余職工的安置及待遇要嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院第111號(hào)令《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》和國(guó)家其他有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
特此通知。
二00二年五月二十八日
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簡(jiǎn)介:
執(zhí)業(yè)至今承辦了大量案件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),在辦案過(guò)程中總結(jié)了不少有效的代理策略,為諸多委托人爭(zhēng)取到了滿意的結(jié)果,現(xiàn)擔(dān)任寧波地區(qū)多家民營(yíng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)的法律顧問(wèn),擅長(zhǎng):合同糾紛、借款催討、離婚繼承、交通事故、工傷賠償、法律顧問(wèn)服務(wù)、刑事辯護(hù)。
中華人民共和國(guó)人民檢察院組織法
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2013-12-28全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定
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2011-07-30國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人民銀行、監(jiān)察部等部門(mén)關(guān)于規(guī)范商業(yè)預(yù)付卡管理意見(jiàn)的通知
2011-05-23