第一章　總則

　　第二章　表彰和獎勵

　　第三章　條件和數量

　　第四章　程序

　　第五章　監督和管理

　　第六章　附則

　　第一章　總則

　　第一條　為表彰獎勵在林業建設事業中做出突出貢獻的組織和個人，充分調動林業系統和社會各界參與林業建設的積極性和創造性，加快林業發展，根據人事部表彰獎勵的有關規定，結合林業工作的實際情況制定本規定。

　　第二條　在我國從事林業建設的中國公民和各種合法組織，符合本規定的，均可獲得表彰獎勵。

　　第三條　表彰獎勵堅持實事求是，公開、公正、公平的原則，以精神獎勵為主、物質獎勵為輔。表彰獎勵工作應保持穩定性和體現時效性。

　　第四條　表彰獎勵對象應主要面向林業建設事業的基層單位和一線人員。獲得表彰獎勵的組織和個人應具有先進典型和榜樣的作用，同時具有廣泛的代表性。

　　第五條　國家林業局表彰獎勵工作由國家林業局人事主管部門歸口管理和指導，有關司局和單位按照職責分工具體負責組織實施。

　　第二章　表彰和獎勵

　　第六條　表彰獎勵種類

　　（一）榮譽稱號

　　1、林業英雄；

　　2、治沙英雄；

　　3、全國林業先進集體和勞動模范、先進工作者；

　　4、森林衛士。

　?。ǘ﹩雾棙I務表彰

　　1、全國防沙治沙先進單位和先進個人；

　　2、植樹造林、森林病蟲害防治先進單位和先進個人；

　　3、森林資源管理與保護先進單位和先進個人；

　　4、野生動植物保護、自然保護區先進單位和先進個人；

　　5、森林防火先進單位和先進個人；

　　6、林業重點工程建設先進單位和先進個人；

　　7、中國林業青年科技獎。

　　8、根據工作需要開展的其它單項業務表彰。

　　第七條　授獎部門及對象

　?。ㄒ唬┝謽I英雄榮譽稱號由全國綠化委員會、人事部、國家林業局授予在林業建設事業中做出杰出貢獻的個人；

　　（二）治沙英雄榮譽稱號由全國綠化委員會、人事部、國家林業局授予在防沙治沙事業中做出杰出貢獻的個人；

　　（三）全國林業先進集體和勞動模范、先進工作者由人事部、國家林業局授予在林業建設事業中做出突出貢獻的單位和個人；

　?。ㄋ模┥中l士由國家林業局授予在林業執法和森林防火工作中做出突出貢獻的個人；

　?。ㄎ澹┤珖郎持紊诚冗M單位和先進個人由全國綠化委員會、人事部、國家林業局授予在防沙治沙事業中做出突出貢獻的單位和個人；

　?。﹩雾棙I務表彰由國家林業局授予在相應領域內做出突出成績或貢獻的單位和個人。

　　第八條　對受表彰個人的獎勵：

　?。ㄒ唬┝謽I英雄、治沙英雄：頒發金質獎章、榮譽證書；

　?。ǘ┤珖謽I勞動模范、先進工作者：頒發榮譽證書和獎章并享受省部級勞動模范、先進工作者待遇；

　?。ㄈ┥中l士：頒發榮譽證書和獎章；對犧牲的人員，建議當地政府追認為革命烈士；

　　（四）中國林業青年科技獎獲得者：頒發榮譽證書和獎金；

　?。ㄎ澹﹩雾棙I務表彰一般只頒發榮譽證書。

　　第九條　對受表彰組織的獎勵：

　　（一）全國林業先進集體：授予獎牌和榮譽證書；

　?。ǘ┤珖郎持紊?，植樹造林、森林病蟲害防治，森林資源管理與保護，野生動植物保護、自然保護區，森林防火，林業重點工程建設先進單位：授予獎牌和榮譽證書。

　　第十條　關注森林活動的表彰獎勵工作按照全國政協人口資源環境委員會、國家林業局等主辦部門的有關規定執行。

　　第十一條　對做出重大貢獻的林業科技工作者的獎勵，按照《林業科技重獎工作暫行辦法》執行。

　　第十二條　對營造林質量的表彰獎勵，按照國家林業局《營造林質量考核辦法》中的有關規定執行。

　　第三章　條件和數量

　　第十三條　獲表彰獎勵的個人應具備以下基本條件：

　?。ㄒ唬碜o黨的基本路線和各項方針政策，努力學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，在重大政治問題上立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持一致；

　?。ǘ釔哿謽I事業和本職工作，忠于職守，勤奮工作，團結協作，有廣泛的群眾基礎；

　?。ㄈ┕ぷ鞣e極進取，在本職工作崗位上做出了突出成績和貢獻；

　?。ㄋ模┳黠L正派，遵紀守法，廉潔奉公。

　　第十四條　獲表彰獎勵的組織應具備以下基本條件：

　?。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規；

　?。ǘ﹫詻Q貫徹執行林業各項方針政策，制度健全，管理規范，出色地完成各項工作任務；

　　（三）領導班子團結有力，作風民主，關心群眾生活，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力；

　?。ㄋ模┞毠り犖閳F結穩定、奮發向上，有較高的政治、業務素質和良好的作風，無違法違紀現象發生。

　　第十五條　表彰獎勵活動周期和數量：

　?。ㄒ唬┝謽I英雄、治沙英雄榮譽稱號的獲獎人數根據實際情況，按照高標準、高質量的原則從嚴掌握，適時進行；

　?。ǘ┤珖謽I先進集體的受獎單位每次不超過100個；勞動模范、先進工作者受獎人數按照林業系統從業人員總數的萬分之一確定，每4年進行一次；

　?。ㄈ┥中l士榮譽稱號的授予，按照實際情況確定受表彰人數，適時進行；

　?。ㄋ模┤珖郎持紊?，植樹造林、森林病蟲害防治，森林資源管理與保護，野生動植物保護、自然保護區，森林防火，林業重點工程建設工作先進單位和先進個人等各項定期開展的單項業務表彰數量，根據從業人員數量和單位個數從嚴掌握，受獎單位控制在100個以內，受獎個人控制在200名以內；表彰獎勵的周期不少于2年。

　?。ㄎ澹┲袊謽I青年科技獎受獎人數每次不超過15人，每2年進行一次；

　　（六）根據工作需要開展的其它單項業務表彰獎勵的周期和數量，根據實際情況和參照本條第四款單項業務表彰的規定從嚴掌握。

　　第四章　程序

　　第十六條　表彰獎勵工作一般按照申報計劃、提名（推薦）、評審和表彰的程序進行。

　　第十七條　林業英雄、治沙英雄榮譽稱號的授予，按照國家林業局有關司局和單位、省級林業主管部門提名，全國綠化委員會、人事部、國家林業局審定，發布授予稱號決定的程序進行。

　　第十八條　全國林業先進集體和勞動模范、先進工作者表彰獎勵，按照向人事部申報計劃，由地方各級人事、林業行政部門和國家林業局直屬單位層層推薦，在所在單位進行公示，人事部、國家林業局組織評審，發布表彰決定的程序進行。

　　第十九條　森林衛士榮譽稱號的授予，按照各級林業主管部門推薦，國家林業局審定，發布授予稱號決定的程序進行。

　　第二十條　全國防沙治沙先進單位和先進個人的表彰，按照由各省人民政府或中央有關部門（單位）推薦，在所在單位進行公示，全國綠化委員會、人事部、國家林業局組織評審，發布表彰決定的程序進行。

　　第二十一條　單項業務表彰按照以下程序進行：

　?。ㄒ唬﹪伊謽I局單項業務表彰獎勵的主辦單位，在擬開展評選表彰工作的六個月前申報表彰獎勵計劃，并填寫《國家林業局單項業務表彰獎勵計劃申報表》；

　?。ǘ﹪伊謽I局人事主管部門根據申報情況審核，并報國家林業局局領導批準后向有關申報單位下達單項業務表彰獎勵計劃；

　?。ㄈ┲鬓k單位根據批準的表彰獎項和數量，組織各級林業主管部門或有關單位進行推薦；

　　（四）國家林業局人事主管部門會同主辦單位共同組織評審，確定擬表彰對象后，報國家林業局局領導審批；

　?。ㄎ澹﹪伊謽I局人事主管部門擬定表彰決定，公布結果。

　　第五章　監督和管理

　　第二十二條　國家林業局人事主管部門、各有關司局和單位，按照本規定分別制定各項單項業務表彰獎勵實施辦法，經國家林業局批準后組織實施。

　　第二十三條　表彰獎勵應按規定使用規范的榮譽稱號或獎勵名稱，各單位不得隨意設置獎項或使用本規定以外的稱號、名稱。

　　第二十四條　表彰獎勵工作應堅持標準、嚴格程序，確保公平、公正，推薦對象的事跡必須真實、可靠。

　　第二十五條　有本條規定情況發生并經查實的，撤銷其獎勵，停止其享受的待遇。

　?。ㄒ唬﹤卧焓论E，騙取獎勵的；

　?。ǘ┥陥螵剟顣r隱瞞嚴重錯誤，或者嚴重違反規定程序的；

　　（三）獲得榮譽稱號后，受到開除處分或勞動教養、刑事處罰的。

　　第二十六條　表彰獎勵經費由各表彰獎勵實施單位負責落實，納入財政預算，專款專用于發放獎金和制作獎牌、獎章和證書等支出。

　　第二十七條　各項表彰獎勵的獎牌、獎章和證書由人事主管部門統一監制。

　　第六章　附則

　　第二十八條　國家林業局機關公務員的專項表彰獎勵，按照《國家公務員獎勵暫行規定》執行。

　　第二十九條　林業公安系統的專項表彰獎勵，按照《公安機關人民警察獎勵條令》執行。

　　第三十條　對為我國林業發展做出突出貢獻的在華國際組織及國際友人的表彰獎勵，按照國家有關規定執行。

　　第三十一條　本規定由國家林業局負責解釋。

　　第三十二條　本規定自發布之日起試行。原林業部辦公廳1995年10月27日印發的《林業部辦公廳關于加強林業系統授予部級榮譽稱號工作管理有關問題的通知》（廳人字[1995]100號）同時廢止。