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寧波
[如何看待失業]造成失業的原因
造成失業的原因
造成失業的原因很多，因此失業的結構與變動情況是觀察重點。失業可分為：
1.摩擦性失業(Frictional unemployment)：是指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。增加職業訓練計劃與提高信息溝通（使失業者能確實掌握就業機會）可降低這方面的失業。
2.結構性失業(Structual unemployment)：指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久，因為結構性失業常表示人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。
3.季節性失業(Seasonal unemployment)：農業，營建業與旅游業特別容易受季節性因素影響。
4.殘余性失業：因無就業能力而失業者。
5.周期性失業(Cyclical unemployment)：由于總需求不足而引起的短期失業，一般出現在經濟周期的蕭條階段
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