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勞動(dòng)合同書(廣東)

來源: 律霸網(wǎng)整理?寧司 · 2020-07-29 · 235人看過



動(dòng)




廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳編制


勞動(dòng)保障熱線電話:12333


使


一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。


二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。


三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。


四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。


五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。


六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。


七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。


甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者):


名稱: 姓名:


法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:


戶籍地址:


通訊地址:


通訊地址:


經(jīng)濟(jì)類型:


聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:


根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。


一、勞動(dòng)合同期限


(一)合同期


雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:


1.固定期限:從 日起至 日止。


2.無固定期限:從 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。


3以完成一定工作任務(wù)為期限:從 起至


工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為


(二)試用期


雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):


1.無試用期。


2.試用期從 日起至 日止。


(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。)


二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)


(一)乙方的工作部門為


崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為


職務(wù)(或工種)為


(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是



(三)乙方的工作地點(diǎn)為


(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。


三、工作時(shí)間和休息休假


(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:


1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。


2.不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。


3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。


(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。


(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。


四、勞動(dòng)報(bào)酬



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朱世文律師,從事法律工作多年,辦案經(jīng)驗(yàn)豐富。因長(zhǎng)期從事法律援助工作,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷賠償、婚姻家庭、合同糾紛、刑事辯護(hù)等尤其擅長(zhǎng),有扎實(shí)的理論儲(chǔ)備和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且文書寫作和合同審查功底深厚。2020年9月,被評(píng)為“全市公共法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。

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