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寧波
交通事故主要責任如何認定工傷
根據相關法律的規定，勞動者在出現工傷的時候是可以申請工傷的鑒定，如果被鑒定工傷的話，是可以獲得相應的補償，交通事故的發生是我們都不愿意看到的，很多的勞動者在上下班的過程中可能會發生一些交通事故，如果情況相對比較嚴重的話，建議可以申請工傷認定，那么交通事故主要責任如何認定工傷？下面律霸小編為大家介紹一下相關的知識。
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一、交通事故主要責任如何認定工傷
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某機械廠職工鄧某駕駛單位貨車送貨至外地，在返回單位的途中發生交通事故，鄧某身受重傷。交警經調查，認定鄧某負該事故的主要責任。不久，鄧某親屬到工傷保險行政部門申報工傷。
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對此，有人認為，根據《工傷保險條例》第14條第6項的規定，只有職工不負主要責任的交通事故，才可以認定為工傷。
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第一.如果是職工在上下班途中發生的交通事故，應當根據《工傷保險條例》第14條第6項“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可認定為工傷”的規定來衡量。
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第二.如果該職工在單位從事駕駛員工作，在用人單位安排下駕駛單位的車輛執行工作任務時發生交通事故，無論駕駛員本人在事故中負主要責任還是次要責任，都應當依據《工傷保險條例》第14條第1項“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷”的規定來衡量。這一情境下的工傷認定，適用無過錯補償原則，職工如因疏忽受傷，即使是違反單位的操作規程，對負傷、致殘、死亡負有責任或過錯，都應當認定為工傷，并享受工傷保險待遇。
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第三.如果職工不是駕駛員，但是在執行用人單位安排的工作任務時，發生交通事故受傷，無論該職工在事故中負主責還是次責，同樣應當依據《工傷保險條例》第14條第1項的規定，認定為工傷。
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因此，本案中，鄧某駕駛單位的車輛執行單位交辦的工作任務，在此過程中發生了交通事故受傷，應當認定為工傷。
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二、交通事故責任怎么認定
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因一方當事人的過錯導致交通事故的，承擔全部責任；
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當事人逃逸，造成現場變動、證據滅失，公安機關交通管理部門無法查證交通事故事實的，逃逸的當事人承擔全部責任；
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當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的，承擔全部責任；
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因一方或者兩方以上當事人的過錯發生交通事故的，根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；
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各方均無導致交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任；一方當事人故意造成交通事故的，他方無責任。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于交通事故主要責任如何認定工傷的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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