現(xiàn)實(shí)生活之中,在一些制造型工廠,尤其是一些操作機(jī)器的工人,有些時(shí)候,往往會(huì)因?yàn)椴僮鞑簧鳎只蛘呤且馔獍l(fā)生的緣故,導(dǎo)致了自己受了工傷,對(duì)于這種情況,員工一定要懂得應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。員工發(fā)生了工傷應(yīng)該去哪里進(jìn)行鑒定?
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那么,員工發(fā)生了工傷應(yīng)該去哪里進(jìn)行鑒定?下面讓我們了解一下吧!
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一、發(fā)生工傷去哪鑒定?
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勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”,在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”。縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
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二、工傷鑒定機(jī)構(gòu)的職責(zé):
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省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同:
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1、縣(縣級(jí)市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍:
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(1)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;
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(2)制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度;
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(3)對(duì)于縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
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(4)按有關(guān)規(guī)定對(duì)需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。
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2、企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)職責(zé):
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(1)貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;
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(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案;
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(3)準(zhǔn)備上報(bào)所需材料,做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作;
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(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。
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一般進(jìn)行工傷傷殘鑒定的機(jī)構(gòu)都是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),而我國的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)是有三級(jí)的,當(dāng)然各個(gè)地區(qū)也是有的。原則上是向用人單位所在地的縣級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)。
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于員工發(fā)生了工傷應(yīng)該去哪里進(jìn)行鑒定方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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