根據媒體報道,2月10日,春節后復工第一天,新潮傳媒就宣布裁員10%。理由是:一方面,這是企業既定的末位淘汰機制,實行末位淘汰是正常的管理行為;另一方面,新冠病毒對企業也是一次大考,盡管企業有10億元現金,但在無收入的情況下,只能活6個月。
叫苦的企業絕不止一家,不限領域,不限規模大小在新冠肺炎疫情的影響下,一些企業開始出臺裁員、減薪措施。在市場機制下,企業在用人規模及薪酬方面有自由裁量權。
此前不久,西貝餐飲集團創始人賈國龍接受采訪時對外叫苦,稱西貝莜面村撐不過3個月,直接震驚全國。面對這些企業,政府更是出臺了大量相關政策,以期能對于企業有幫扶作用。
為了減小疫情對經濟的影響,國家層面和各地都已經出臺了扶助措施,這其中的一個重要的方面,就是扶助有社會責任感的企業。
北京市人力資源和社會保障局局長徐熙介紹,對于旅游、住宿、餐飲、會展、商貿流通、交通運輸、教育培訓、文藝演出、影視劇院、冰雪體育等受影響較大的行業企業,可將疫情影響期間應繳社會保險費征收期延長至7月底。他舉例稱,僅住宿餐飲兩個行業就緩沖了3.2億。像西貝莜面村,在京門店就有2000多人參保,每月負擔社會保險費達247萬元,所以對于企業來說有很大的緩沖作用。
同樣在今天,國務院常務會議直接提出這樣七個要求:
1、分類有序推動復工復產。
2、推動重點醫療防控物資企業盡快達產,確保一線防控需要。
3、有序組織務工人員返崗。
4、各地各部門要建立幫扶機制,紓解企業特別是民營、小微企業困難。
5、落實地方“菜籃子”、“米袋子”負責制,加強糧油菜肉蛋奶等生產供應,依法查處哄抬物價等違法行為。
6、強化煤電油氣運保障,保障重要交通干線及關鍵物流樞紐正常運行。
7、推動重大項目盡早開工和建設。
8、高度關注就業問題,防止大規模裁員。
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