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寧波
沒有證據怎么討要工資
沒有證據怎么討要工資
(1)到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
(2)也可以直接申請仲裁。
(3)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后到法院起訴。
(4)根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬經濟補償金。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
以上內容就是相關的回答，公司不給自己工資本來就是屬于的違法行為，即使自己沒有證據，那么可以直接到勞動部門進行舉報處理，到時候讓對方進行一個調查，自己也可以申請勞動仲裁，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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