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工會要做哪些工作

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-16 · 870人看過

工會要做哪些工作

1、認真貫徹執(zhí)行有關工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學習黨的方針政策;

2、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作;

3、堅持工會職能，積極參予公司的管理;

4、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作;

5、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育;

6、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實;維護職工的合法權益，維護職工的切身利益;

7、協(xié)調干部職工與行政的關系，協(xié)調處理勞動糾紛;

8、組織開展職工文化體育活動;負責工會經(jīng)費的解交和內部審計工作;

9、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。

相關法律規(guī)定

《中華人民共和國工會法》

第二十三條?工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應當認真處理，并將處理結果書面通知工會。

第二十四條?工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議，企業(yè)應當及時研究答復;發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

第二十五條?工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協(xié)助。

第二十六條?職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。對工會提出的意見，應當及時研究，給予答復。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，在現(xiàn)實生活中工會要做的工作是非常多的，包括認真貫徹執(zhí)行有關工會工作的法律、法規(guī);協(xié)調干部職工與行政的關系；調解勞動爭議等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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