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調解委員會調解的時間和頻率是否有限制？調解委員會的作用是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-29 · 246人看過

《企業勞動爭議處理條例》第十條規定：“調解委員會調解勞動爭議，應當自當事人申請之日起30日內終結；逾期不終結的，視為調解不成。”。也就是說，調解委員會調解勞動爭議的期限，從當事人申請調解之日起，不得超過30日。人民調解委員會沒有時間限制。雙方經調解仍不能達成協議的，可以終止調解，并發出通知，讓雙方通過法院或者其他法律途徑解決爭議。人民調解委員會是依法成立的調解民事糾紛的群眾性組織。人民調解委員會是解決我國基層人民爭議的群眾性自治組織。城市以居民委員會為單位，農村以村民委員會為單位。其任務是：（1）及時發現糾紛，迅速解決糾紛。（二）防止矛盾激化，預防和減少犯罪的發生。（三）為積極服務城市，人民調解委員會依法在基層人民政府和基層人民法院的指導下開展工作，人民調解委員會不屬于國家司法機關，也不是一流的行政組織，其活動和結果不是法律和行政強制的

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