發(fā)年終獎(jiǎng)要注意臨界點(diǎn)問題

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授×××指出，發(fā)年終獎(jiǎng)要注意臨界點(diǎn)問題，因?yàn)槎喟l(fā)1元，少則多納稅1155元，最多會(huì)多納稅近88000元。

為解決超過臨界點(diǎn)(比如多發(fā)1元)的零頭問題，×××建議參考上市公司高管的薪酬體系，將員工的年薪分為三個(gè)部分：工資、獎(jiǎng)金和風(fēng)險(xiǎn)保證金。工資按月發(fā)放，獎(jiǎng)金年終發(fā)放，風(fēng)險(xiǎn)保證金每年扣下(主要扣除零頭部分)，三年一發(fā)。

不過，×××指出，扣下的零頭也未必局限于三年一發(fā)，可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇間隔時(shí)間，四年一發(fā)、五年一發(fā)都可以。

至于風(fēng)險(xiǎn)保證金在發(fā)放當(dāng)年是放到工資里還是放到年終獎(jiǎng)中發(fā)放，則要具體情況具體分析。如果工資低，可以放到工資里。但如果工資高，納稅也會(huì)很多，未必最劃算。

員工年薪80000元(不考慮社保和公積金)左右，個(gè)稅稅率控制在3%：

年薪發(fā)法：每月工資5000元(全年60000元)，年終獎(jiǎng)18000元，零頭2000元扣下，攢在一起發(fā)放。因?yàn)椴豢巯?，每年的年終獎(jiǎng)就會(huì)增加一檔稅率;攢下發(fā)放，就只在發(fā)放年度增加一檔稅率。

員工的年薪在160000元左右，個(gè)稅稅率控制在10%：

年薪發(fā)法：每月工資8000元(全年96000元)，年終獎(jiǎng)54000元，零頭10000元扣下，攢在一起以后發(fā)放。

小華的年終獎(jiǎng)如果多發(fā)了1元，為18001元，分?jǐn)偟矫總€(gè)月就是1500.08元

對(duì)應(yīng)的稅率為10%，速算扣除數(shù)為105元

年終獎(jiǎng)的納稅額為18001×10%-105=1695.1元

小華要為多發(fā)的1元年終獎(jiǎng)多繳1155.1的稅，除去多發(fā)的1元，凈損失1154.1元

只有找出每一級(jí)稅率對(duì)應(yīng)的“盲區(qū)”，就能有效地避開“多發(fā)少得”的情況，只要按照稅務(wù)專家的計(jì)算，就能得出結(jié)果。導(dǎo)致年終獎(jiǎng)出現(xiàn)6個(gè)“盲區(qū)”，落在盲區(qū)內(nèi)的年終獎(jiǎng)，如果您的情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。