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工傷后辭職工資怎么算
工傷后辭職工資怎么算
1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2.一般來說，實踐中，往往是按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼)計算其原工資標準。
3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是不合法的，工傷職工維權可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門!
4.至于工傷補償，要看是否達到傷殘等級，達到傷殘等級的，可以依據《工傷保險條例》的相關規定，受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金(從單位辭職后領取)和一次性傷殘就業補助金(從單位辭職后領取)。
如果工傷致殘，根據國務院《工傷保險條例》規定，可享受如下待遇：
1、一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按傷殘等級支付(《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條)。
2、一次性工傷醫療補助金。在員工離職時，由工傷保險基金按傷殘等級支付(《工傷保險條例》第三十六、三十七條)。標準查閱各省工傷保險條例。
3、一次性傷殘就業補助金。在員工離職時，由用人單位按傷殘等級支付(《工傷保險條例》第三十六、三十七條)。標準查閱各省工傷保險條例。
特別提醒，一定要做完傷殘等級鑒定才能離職，因為只有達到傷殘等級并取得鑒定書，才能向社保局和公司申請上述補償。
希望可以幫您解決相關的問題。如果您還有任何疑問，歡迎在本網進行律師咨詢。
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簡介:
北京星美律師事務所 創始合伙人，高級合伙人田效洪律師簡歷 全日制統招訴訟法碩士，2008年以434分（及格線360）之高分成績通過中國國家司法考試，榮獲當年培訓學校狀元秀。 作為執業近十年的資深大律師，承辦案件近千件，服務企業數百家，自獨立創立星美律師事務所以來，其初衷一直就是為企業、企業家乃至其家族的財富傳承、文化傳承進行保駕護航。田律師深信慈悲沒有敵人的理念，處理問題通常以息訟止爭為根本出發點，讓矛盾和糾紛爭取化解在訴訟啟動之初，做到無訟至天下是其法律服務的竭力之追求。 沒有大愿，哪有大行？田律師決意用一生之心血、一生之專業技術，用心誠心的護法于企業的設立，成長，壯大，與企業及企業家一路同行，風雨相伴，榮譽與共是田律師的莊嚴承諾。
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