1、 根據《公司法》第十一條規定,本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力,明確了本章程的范圍。《公司法》第217條明確規定了“高級管理人員”的含義,“高級管理人員”是指上市公司的經理、副經理、財務負責人、董事會秘書以及公司章程規定的其他人員,高級管理人員和監事是公司的成員。他們負責公司的經營決策、公共事務的執行和監督,發揮著非常重要的作用。因此,《公司法》第一百四十八條規定,董事、監事、高級管理人員不僅應當遵守法律、行政法規,而且應當遵守公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務,公司章程對公司的組織機構、產生方式、職權和議事規則的規定,是董事、高級管理人員、監事行使職權的重要依據。? 公司法還建立了民事責任機制,保證了公司章程的有效實施。例如,根據《公司法》第一百五十條的規定,董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任,監事、經理對公司負有誠信義務。因此,公司董事、監事、經理違反本章程規定的職責的,公司可以依照本章程的規定提起訴訟。然而,董事、監事和經理是否對股東的誠信義務負有直接責任尚不確定。一般來說,董事的義務是對公司而不是對股東。因此,在正常情況下,股東不能直接起訴董事
但是,上述一般原則得到了國家立法或司法判例的確認,一些例外情況也得到了承認。公司董事因故意或者重大過失違反公司章程規定的責任,直接侵害股東利益的,股東可以依照公司章程向公司董事、監事、經理等主張權利。一些國家的法律規定了董事和股東的一些直接責任,? 例如,日本商法第166條?( 3) 該條特別規定了董事對包括股東在內的第三人的責任;董事在履行職責時有惡意或者重大過失的,還應當對第三人承擔連帶賠償責任我國《公司法》沒有規定董事對第三人的責任,也沒有規定股東代表訴訟。但為適應境外上市的需要,配合境外上市所在國的相關法律,《境外上市公司章程必備條款》規定了股東根據公司章程對董事的直接訴訟權利。《基本規定》第七條將本章程的效力擴大到除董事、監事、經理以外的公司其他高級管理人員,即公司財務總監、董事會秘書、經理及其他高級管理人員具有約束力,上述人員可以依照公司章程的規定提出與公司事務有關的主張。股東可以依照公司章程的規定起訴公司董事、監事、經理和其他高級管理人員p>以上是小編對這個問題的具體回答。我希望它能幫助你。通過小編的回答,你覺得章程公平嗎?當然,如果您有任何法律問題,歡迎來到律霸。請聯系咨詢。我們的在線律師將為您提供專業的法律幫助
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