勞動能力鑒定制度,簡稱勞動鑒定制度。是指由勞動鑒定機構按照國家鑒定標準確定勞動者殘疾、喪失勞動能力程度的綜合評價體系,勞動保障的有關政策和醫療科技的方法和手段,勞動鑒定是給予工傷職工保險待遇的基礎和前提,職工在工傷、疾病醫療期間治愈,或者工傷、疾病處于相對穩定狀態,或者醫療期滿后仍不能工作的,也是工傷保險管理的重要內容,殘疾后喪失勞動能力的程度,應當通過醫學檢查確定。勞動考核制度是合理確定勞動保險待遇的依據,是正確審批因工致殘、因病致殘或者完全喪失或者大部分喪失勞動能力的職工退休、辭職的依據,通過勞動鑒定制度對傷殘程度進行準確評估,有利于加強對傷殘職工的管理,保障殘疾人和殘疾職工的合法權益,為正確處理這方面的勞動爭議提供客觀依據
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