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勞動糾紛仲裁代理詞 受XX會計師事務(wù)所有限責任公司的委托和北京市XX律師事務(wù)所的指派，我作為被申請人的授權(quán)委托代理人，參與本案仲裁活動。開庭前，我聽取了被代理人的陳述，查閱了本案案卷材料，進行了必要的調(diào)查。現(xiàn)就本案的事實與法律適用等有關(guān)問題，特發(fā)表如下代理意...

八級工傷申請仲裁時公司法人入監(jiān)獄怎么辦 用人單位法定代表人死亡或入獄，不影響工傷保險待遇。 法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負責人。職工遭受工傷事故傷害，承擔工傷保險責任的是公司，而不是法定代表人個人。用人單位不依法支付工傷保險待遇，...

工傷勞動爭議有沒有時間限制?有，一般是一年。 工傷勞動爭議仲裁申請書 案由：工傷待遇爭議 申請人：吉軍軍，男，1982年8月12日生，漢族。 工作單位：山西省和順縣**公司。用工性質(zhì)：聘任制。 住址：山西省洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村. 被申請人:山西省和順縣**公司...

工傷勞動爭議答辯狀答辯人：xxxxxxxx有限公司公司住址：xx市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xxx路xxx號，電話：xxxxxxxx法定代表人：xxx委托代理人：xxx，xxxxxxxx有限公司xxxxxxx(擔任職務(wù))被答辯人：xxx，女，19xx年1月1日出生，漢族。住址：x...

一、勞動糾紛的處理機構(gòu)有哪些? 根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》的有關(guān)規(guī)定，我國目前處理勞動爭議的機構(gòu)主要有： 1、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會在企業(yè)職工代表大會領(lǐng)導(dǎo)下，負責調(diào)解本企業(yè)內(nèi)勞動爭議的群眾組織。調(diào)解委員會由職工、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會...

勞動爭議的證據(jù)有哪些(一)視聽資料是指運用現(xiàn)代技術(shù)手段，以錄音、錄像所反映的聲音、形象，電子計算機所貯存的資料及其他科技設(shè)備所提供的資料來證明爭議案件真實情況的證據(jù)。如現(xiàn)場照片、談話錄音、勞動場所的監(jiān)控錄像、手機短信、電子郵件等。(二)證人證言是證人就其所感知的爭...

如果雙方當事人不能自行協(xié)商解決,就要訴至勞動爭議仲裁委員會.當事人應(yīng)當依據(jù)自己所掌握的證據(jù)來表述事實,闡述主張.勞動爭議仲裁委員會作為完全不知道事實經(jīng)過的中立的第三方,只能按照對立雙方提供的證據(jù)確認一個法律上的事實.除法律、法規(guī)規(guī)定不需要提供證據(jù)證明外,當事人提...

公司無合法理由解除勞動合同的，勞動者可以要求繼續(xù)履行合同。勞動者不要求繼續(xù)履行合同的，可以要求用人單位雙倍支付經(jīng)濟補償金。 公司拒不繼續(xù)履行合同或者支付經(jīng)濟賠償金的，勞動者可以向所在地勞動部門投訴，也可以依法申請勞動仲裁處理。 《勞動合同法》第四十八條用人單位...

存在的問題以及解決糾紛 一、代理工傷保險賠付行政訴訟 條件： 1.已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定; 2.社保部門拒絕給付保險金，或者不按規(guī)定給付保險金的， 3.時間超過三個月。 以社保局為被告提起行政訴訟。 二、代理工傷賠償勞動仲裁 條件：1.已...