1、 交通事故工傷認定的界定是指根據我國立法,因規定的上下班時間和路線,造成職工在道路交通機動車事故中傷亡,無個人責任或者只承擔次要責任或者同等責任的,認定為工傷,第二,交通事故工傷認定的條件這里必須滿足兩個條件:一是上下班途中的時間條件;二是具體客體條件為機動車傷害
交通事故工傷認定申請時限:1。用人單位應當自事故發生之日起30日內向勞動保障行政部門(社會保障部門)申請工傷認定。用人單位未依法為勞動者申請工傷認定的,勞動者或者其直系親屬、工會組織可以自事故發生之日起一年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。交通事故工傷認定應提供的材料:工傷認定申請表(社保部門受理填寫)
<2。勞動合同(無勞動合同的,提供實際勞動關系證明),并為參保職工提供用人單位登記信息(市工商局可查詢打印)3。第一份病歷和相關檢測報告的復印件。員工身份證復印件。道路交通事故責任證明及其他有效證明的復印件
6,由受傷職工的直系親屬提出申請的,應當提交申請人與受傷職工的關系證明,如戶籍證明(申請人的戶口所在地)。p> (1)受理機構:用人單位協調所在地區社會保險行政主管部門
(2)申請人:1。雇主。用人單位逾期不申請的,受傷職工或者其近親屬、工會組織可以申請。(3)申請日期:
<1。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷為職業病之日起30日內提出申請;特殊情況下,經社會保險行政部門同意,可以延長。用人單位不提出申請的,受傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內提出申請。(4)所需材料:工傷鑒定申請表一式兩份。勞動合同或就業證復印件一份。醫療診斷證明或者職業病診斷證明(或者職業病診斷鑒定證明)一份。一份案件副本。身份證復印件一份。營業執照一份(五)工傷認定期限(一)社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并書面通知職工或其近親屬和所在單位。(2)社會保險行政部門應當在受理工傷認定申請之日起15日內作出認定決定,事實清楚,權利義務明確哪些條件會導致工傷認定耗時較長首先,勞動關系不明確一些勞動者,特別是農民工,沒有與用人單位簽訂勞動合同,勞動關系不明確。因此,應當進行勞動爭議仲裁。對仲裁結論有異議的,由人民法院提起訴訟;二是對工傷認定結論不服。可以依法申請行政復議,也可以向法院提起行政訴訟
第三,根據司法機關或者有關行政部門的結論。在司法機關或者有關行政部門尚未作出結論的期間,暫緩作出工傷認定決定的期限您的情況復雜的,律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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