2、加班時間每周不超過44小時,超過的可以要求按照規定支付加班費,如有調休,沒有加班費。
3、加班的證據需要勞動者提供,這是關鍵。
建議你打電話給勞動監察大隊,讓他們來查處,勞動大隊來人時,你主動去舉報,要求勞動大隊作筆錄,這樣至少你可以證明你在此工作過,至于工作了多少時間,可以用“舉證責任倒置”的原則,在仲裁或訴訟時由用人單位出具,因為每個人到一個地方工作都應該填寫入職表。這樣也就證明了你的工作時間,發工資你也要簽字,工資發放表也應由用人單位出具,這就證明了你每月的收入狀況
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