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寧波
解除勞動仲裁和民商事仲裁的條件是什么
來源:
律霸小編整理
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2021-06-07
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113人看過
根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請：（二）勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權；（三）違反法定程序；（四）裁決所依據的證據是偽造的；（五）對方當事人隱瞞足以影響公正裁決的證據；（六）仲裁時，仲裁員索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決人民法院組成合議庭審查核實裁決有前款情形之一的，人民法院裁定撤銷仲裁裁決的，裁定撤銷，當事人可以自收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起勞動爭議訴訟。
仲裁法第五十八條規定，當事人提供證據證明裁決書有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）沒有仲裁協議；（二）裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁；（三）仲裁協議無效仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序（4）仲裁裁決所依據的證據是偽造的（5）另一方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據（6）仲裁時，仲裁員索賄，徇私舞弊或者枉法裁決人民法院組成合議庭審查核實裁定有前款規定情形之一的，裁定違反公共利益的，裁定撤銷，應規定取消
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