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寧波
申請勞動仲裁需要哪些材料
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-09
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468人看過
申請勞動仲裁需要哪些材料：（1）向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲裁申請書一式兩份，內容包括：姓名、性別、出生日期、國籍，勞動者的地址和電話
2.用人單位的名稱和地址、法定代表人的姓名和職務
仲裁請求及其依據的事實和理由證據和證據來源，證人姓名和住所5
（2）在提出勞動爭議仲裁申請的同時，向勞動仲裁委員會提交下列材料：1.身份證復印件
2；其他證明材料
3.申請人是用人單位的，應當提交企業法人營業執照副本；法定代表人身份證明
4.有授權代理人的，應當提交授權委托書。委托代理人為律師的，應當向律師事務所提交公函；如果代理人是公民，應提交代理人身份證復印件
勞動爭議的范圍是什么：
勞動爭議的范圍在不同的國家有不同的規定。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，勞動爭議的范圍為：一、確認勞動關系發生的爭議；二、訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議；三、退市發生的爭議，辭退、辭職、辭職
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等發生的爭議（五）因勞動報酬、工傷醫療費等發生的爭議，經濟補償或補償（6）法律法規規定的其他勞動爭議在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。提起勞動仲裁的當事人應當自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。如果您的情況比較復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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