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如何取消勞動仲裁

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 900人看過

快點!關于取消獎勵的申請,我與公司發生了勞動爭議,按照正常的辭職程序離開了公司,但公司不同意我辭職,也沒有幫我辦理辭職手續(也就是說,我應該還是公司的員工,或者辭職失?。?。公司向勞動仲裁部門提交仲裁,要求我賠償公司損失,勞動部門裁定我賠償公司損失,但我不知道賠償多少,因為我沒有得到裁決。我只是讓我的朋友幫我。之后,公司申請強制執行,目前處于強制執行階段。

有兩部仲裁法,一部是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,二是《中華人民共和國仲裁法》。你說的是后者,它是經濟糾紛仲裁的基礎。前者應該適用于你的情況。前者規定勞動者在收到裁定書之日起十五日內不服的,應當向人民法院提起訴訟,用人單位可以在三十日內向人民法院申請撤銷裁定

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張達鴻律師,中華人民共和國注冊律師、中華律師協會會員、廣州律師協會會員,現任廣東安國律師事務所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家庭、公司股權并購及各類刑事案件。自執業以來,承辦過包括刑事、民事、經濟合同、勞動爭議在內的各類典型案件,同時兼任多家企業常年法律顧問。經辦的刑事案件中,有多人被取保候審或被宣告緩刑;在經濟合同事務以及債權債務方面,從事法律成功的為當事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面,為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經濟補償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關鍵點,成功為當事人申請認定為工傷,實現勞動者的權益最大化。

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