首頁(yè) > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)工傷 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 勞資糾紛 > 如何計(jì)算退休服務(wù)年限，養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)是什么

如何計(jì)算退休服務(wù)年限，養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 121人看過(guò)

如何計(jì)算退休服務(wù)年限是以工資為主要生活來(lái)源，按日歷年計(jì)算的工作時(shí)間，又稱工作年限。工齡分為一般工齡和連續(xù)工齡。工齡與勞動(dòng)者享受的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇密切相關(guān)，國(guó)家對(duì)工齡的計(jì)算有嚴(yán)格規(guī)定，一般工齡又稱總工齡，指以工資為主要生活來(lái)源，按日歷年計(jì)算的總工作時(shí)間。一般工齡計(jì)算的是職工的總工作時(shí)間，不分企業(yè)，按年度累計(jì)。連續(xù)工齡，又稱企業(yè)工齡，是指企業(yè)職工連續(xù)不間斷的工作時(shí)間。連續(xù)工齡的計(jì)算以職工在企業(yè)的連續(xù)工作時(shí)間為準(zhǔn)。員工離職的，自最后一次返回公司之日起計(jì)算。一般離職前后不連續(xù)，特殊情況另行處理

某些特殊工種的工齡可以折算。例如，從事低溫或高溫工作的工人，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算；一些有毒作業(yè)，如化學(xué)和軍械作業(yè)，按一年六個(gè)月計(jì)算；常年在海拔4500米以上的高山地區(qū)工作的職工，一年按一年六個(gè)月計(jì)算；在海拔4500米以上的高山地區(qū)流動(dòng)的職工，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算

養(yǎng)老金的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么。養(yǎng)老金的確定一般以職工在職時(shí)的收入水平為依據(jù)，輔以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（或工齡）的退休年齡。根據(jù)國(guó)際勞工組織公約精神，在確定養(yǎng)老金時(shí)，必須考慮滿足退休職工的基本生活需要，在我國(guó)立法中也應(yīng)體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的成果，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)定義如下

（1）養(yǎng)老金不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畛杀荆坏贸^(guò)就業(yè)時(shí)的正常工資收入

（2）養(yǎng)老金的工資替代率以在職工資為基礎(chǔ)，因連續(xù)工作年限的因素而不同，工傷、職業(yè)病、特殊貢獻(xiàn)等（3）考慮物價(jià)上漲因素，在調(diào)整職工工資時(shí)也要考慮養(yǎng)老金的調(diào)整，職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金將根據(jù)工齡和退休前的工資確定，這提醒大家，并非所有職工領(lǐng)取的養(yǎng)老金都是一樣的。如果您不知道工齡與養(yǎng)老金的關(guān)系，也不知道養(yǎng)老金的計(jì)算公式，您可以找律霸.com的在線律師來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問(wèn)題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評(píng)論