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寧波
年終討薪的方法與技巧
8種方式幫助農民工兄弟交錢，先協商，爭取先協商。談判時要注意以下幾點：
① 統一選派代表參加談判
（2）談判記錄應記錄在案；③ 明確政府和法律對拖欠工資的農民工進行處罰，讓老板敬畏我們<2.農民工兄弟無所適從時，撥打12333、12348、12351，不要害怕！這時，您可以撥打以下三個號碼咨詢維權求助：勞動保障監察部門熱線：12333司法部門熱線：12348工會組織熱線：12351，申請調解您所在單位有勞動爭議調解委員會的，可以申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表組成，用人單位和工會
請注意，勞動爭議調解委員會主任必須是工會的代表<4.工會有責任成立工會，維護農民工的合法權益。農民工遇到拖欠工資的，可撥打工會“12351”維權熱線，或到工會幫助中心、工會法律援助中心求助工會可直接出面與用人單位協商或與勞動和社會保障監察部門協調；當需要訴訟時，工會還將提供專業的法律援助
5.向當地勞動和社會保障監督部門投訴，可撥打勞動和社會保障監督部門“12333”熱線，登錄當地社會保障部門官方網站，或者直接到當地勞動監察機關投訴時，要注意以下幾點：
拖欠工資必須在2年內發生
查清隸屬關系，向當地勞動監察機關投訴
書面投訴材料要寫明姓名，性別、身份、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，以及雇主的姓名和住所，法定代表人或主要負責人的姓名和職務
說明拖欠工資的事實以及投訴和要求全額支付工資的情況
如果不能寫出書面投訴材料，也可以口頭投訴，由接待人員記錄，投訴人確認無誤后按指紋
6.申請仲裁
您可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要說明的是，應當在勞動爭議發生后60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
現在，當地勞動爭議仲裁機構開辟了糾紛解決的“綠色通道”，優先受理拖欠工資糾紛案件；訴訟分為三種情況：對勞動爭議案件，當事人不服勞動仲裁的，可以在仲裁結束后向法院提起訴訟。勞動仲裁裁決生效后，用人單位不履行的，屬于拖欠勞務的，可以向法院申請執行，可直接向法院提起民事訴訟
8.申請免費法律援助
無力提起訴訟的工薪農民工，可向欠薪用人單位和單位所在地法律援助機構申請法律援助，并請法律援助機構指派律師免費協助您提起訴訟
申請時應提交下列材料：（1）身份證明材料；② 經濟困難證明；③ 與法律援助申請有關的案件材料
討薪時不要這樣做活埋自己：
綁架老板開車：
加油站想自焚：
一時沖動不僅沒用，還可能因犯罪受到法律懲罰，其中不值損失的
老板欠薪，后果非常嚴重
早在2011年，刑法修正案（八）將拒不支付勞動報酬罪納入刑法。第四十一條規定：
以轉移財產、逃匿等方式逃避支付勞動者勞動報酬的，或者有支付能力的不支付勞動報酬的，數額較大，經政府有關部門責令支付后仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金
單位犯欠費罪的，處罰金，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰該內容對我有幫助 贊一個
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