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國慶節加班7天，成都最低收入1000元

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 110人看過

作為國家級旅游景區，國慶期間可能會有很多省內外游客來成都旅游購物，因此有很多工作人員無法享受假期，需要加班加點。許多加班加點的人都想按時、高質量地完成工作。他們不知道國慶節的工資怎么算，加班能拿多少，根據《勞動法》，國慶節假期的第一天、第二天、第三天是法定節假日，單位應支付不低于職工日或小時工資300%的加班工資。4天、5天、6天和7天為公眾假期。單位可以選擇為職工安排補休，而不支付加班工資。否則，應支付不低于工人日或小時工資200%的加班工資。如果你加班7天，你可以得到相當于17天工資的工資如何計算國慶節加班的最低工資根據相關規定，月薪天數=（365-104天）÷ 12月=21.75天，而不是30天。在此基礎上，日工資可折算為：月工資收入÷ 每月75天；小時工資可以換算成月工資收入÷ 月薪天數（21.75天）× 8小時）

如何計算成都國慶加班工資

7月1日起，成都市最低工資標準上調至1500元。按照這個標準，如果你在10月1日至3日加班，加班費應該是1500元÷ 二十一點七五× 300% × 三≈ 620.7元。10月4日至7日加班，加班費應為1500元÷ 二十一點七五× 200% × 4≈ 551.7元。兩項相加，加班最低工資為1172元

同時，市勞動監察部門提醒職工，如果發現單位不愿意或不夠支付加班工資，可及時投訴舉報。投訴后，由勞動行政部門責令用人單位限期支付。逾期不支付的，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者追加支付補償金

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