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寧波
只有20%的受訪者對會計人員2009年的年終獎報告表示滿意
上海，2010年3月22日/美聯社亞洲/友邦國際會計師協會中國辦事處于2010年3月22日發布了“2009年度財務會計人員年終獎金調查報告”。該調查由友邦中國與上海國家會計學院及其網站“中國會計展望”合作進行。本次調查的目的是通過本地數據了解中國會計行業的薪酬狀況和就業熱潮。同時，該調查也被列為“友邦會計指數”的例行調查項目，每年進行一次。“友邦會計指數”還將從更多方面拓展會計行業的薪酬與就業研究
調查中使用的問卷從內容上可分為三個部分。第一部分是從整體的角度了解會計人員對年終獎的態度，包括滿意度和總體期望。第二部分從具體情況入手，包括2009年年終獎的數額、影響2009年年終獎數額的因素、發放形式和使用方式。第三部分旨在了解本次調查的人口學特征，包括性別、年齡、學歷、工作年限、工作單位和崗位、行業和地區等，部分數據和調查報告摘要：本次調查共獲得有效樣本1120份。本次調查的男女比例接近6:4，調查對象中，40歲以下具有本科學歷者成為本次網上調查的活躍人群區域覆蓋北京、上海、廣州等31個省、直轄市，其中江蘇，浙江、上海、北京和廣州占多數。這五個地區的平均年終獎都在1.5萬元以上，浙江在2萬元以上，上海以13385元位居倒數第五。單位經濟實力/盈利能力被認為是影響2009年個人年終獎發放數量的最重要因素，從事金融保險行業的會計人員年終福利最高，為27621元，其次是建筑業（23102元）和房地產業（20225元）。值得欣慰的是，金融危機創傷最大的外資企業仍然是年終福利最好的企業（18950元）
2009年近20%的會計從業人員對年終獎表示滿意或非常滿意，現金仍然是最重要的年終獎形式獎金，然后是13%的薪水。年終獎占工資的比例不到10%，占40.82%。大約26.48%的年終獎低于工資的20%。與去年“消費和儲蓄是年終獎使用的兩個主要方向”的調查相比，今年年終獎的使用相對平均，消費占23.98%，儲蓄占27.10%，投資占20.41%，孝子占28.51%
研究報告全文可在友邦保險中國辦事處網站http://www.aia.edu.cn/ai 下載
項目組織者簡介：
友邦國際會計師協會（）：
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