在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
普通員工簽訂勞動合同需要注意什么
普通員工簽訂勞動合同需要注意什么
普通員工簽訂勞動合同注意事項：
一、勞動合同簽訂的時間自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經形成無固定期限勞動合同。
二、勞動合同的期限勞動合同的期限有三種：有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據雙方的需求來協商確定勞動合同的期限。同時，如果有約定試用期，試用期是包含在勞動合同期限內的，若勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，依照勞動合同法規定該情形不得約定試用期。
三、對非全日制用工要特別注意1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。2、非全日制用工不得約定試用期。3、非全日制用工小時計酬標準不得低于最低小時工資標準。4、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日。5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險，否則發生工傷事故則要承擔相關責任。
以上是律霸網小編為大家整理的，有關普通員工簽訂勞動合同需要注意什么的相關內容，希望有幫助到您。如果你還有其他法律相關的問題，歡迎到律霸網進行在線法律咨詢，這兒有專業律師為您提供解答，祝您生活愉快！
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
垂腕可以做傷殘鑒定嗎
2020-11-08房屋租賃合同的稅款規定有什么
2021-01-14發生車禍后怎樣收集證據
2021-02-14虛假公司簽的合同是否無效
2021-02-21委托他人代理訴訟,有什么新規定
2021-02-11按份共有房產證如何辦理贈與手續
2021-01-07被贈與房產的人還能申請兩限房嗎
2020-11-19確認勞動關系是否引起訴訟時效中斷
2021-03-10事實勞動關系證人證言可以證明嗎
2021-01-12人事外包風險有哪些
2020-11-23勞動爭議有些類型
2020-12-31我國出口產品責任險的發展現狀
2021-02-28建筑工程保險的除外責任是如何規定的
2021-03-01保險合同可以采取哪些形式
2021-03-17理賠金不因新標準變更 保險合同約定有效
2020-12-24本案保險公司應否擔責
2021-03-20貨車貨運出險理賠所需的資料
2020-12-01人壽保險受益人包含有哪些
2021-01-08車禍保險公司理賠步驟有哪些
2020-12-11固定資產保險費如何計算
2021-03-25