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寧波
當(dāng)學(xué)生被拖欠工資時，他們能受到勞動法的保護(hù)嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-22
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123人看過
- 2005年2月我到一家公司上班，5月20日公司無故辭退了我，拖欠了我3000多元的月薪。我想申請勞動仲裁，但是我參加工作的時候，我還在讀研究生三年級，還有兩個月就要畢業(yè)了。請問，我是學(xué)生，我是勞動者劉曉原律師：你和公司有勞動關(guān)系，公司應(yīng)該按照合同給你工資。現(xiàn)在公司辭退你，還拖欠月薪，這違反了勞動法律法規(guī)的規(guī)定。因此，您可以向公司所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報，也可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，要求公司支付您的工資，賠償您的損失。雖然你當(dāng)時沒有畢業(yè)，但要求公司支付拖欠的工資并不影響你
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