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員工調(diào)動后的工資如何確定？
- 如何確定職工調(diào)動后的工資
國務(wù)院工資制度改革小組等部門發(fā)布的《關(guān)于職工調(diào)動后工資福利若干問題的暫行規(guī)定》（勞計[1987]24號）規(guī)定：1.職工調(diào)動后組員參加工作，其工資、獎金、津貼等待遇，按調(diào)劑區(qū)、調(diào)劑單位現(xiàn)行制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、 職工從一個企業(yè)調(diào)入另一個企業(yè)時，其工資由調(diào)入單位根據(jù)其新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)和本單位同等條件人員的工資水平確定。職工在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位轉(zhuǎn)業(yè)時，其工資由轉(zhuǎn)業(yè)單位根據(jù)其新崗位、新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，參照本單位同等條件人員的工資水平確定
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