《工資支付暫行規定》(勞辦發〔1994〕489號)規定,企業停產和非因勞動者原因停產的,企業應當分兩種情況分別支付勞動者工資。一種情況是,企業在工資支付周期內停產的,應當按照勞動合同規定的標準向勞動者支付工資。另一種情況是,企業停產超過一個工資支付周期的,勞動者提供正常勞動的,支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地最低工資標準;勞動者不提供正常勞動的,按照國家有關規定處理
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