許多外出務工的農民朋友在合法權益受到侵害時,往往走向兩個極端:一是怕被用人單位炒魷魚,忍氣吞聲;或者大發雷霆地向用人單位報仇,結果對人和自己都有害。所有這些都是不可取的。正確的做法是樹立法律意識,了解必要的法律知識,簽訂勞動合同,按合同辦事,在合法權益受到侵害時拿起法律武器,運用法律手段維護自己的合法權益。?城市生活與農村生活大不相同。這座城市人口眾多,不像農村,每個人都住在一起,彼此很了解。因此,進城務工的農民一定要有法律意識,學會用法律來協調人與人之間的關系。市場經濟社會實際上是一個法治社會。尤其是城鎮職工要了解一些與工作密切相關的法律知識,如勞動法、合同法、違反和解除勞動合同的經濟補償辦法等,這樣才能對就業期間享有的權利和義務有一個清晰的認識,法律保護合法權益的具體內容,用人單位侵害勞動者合法權益后的法律責任,以及如何處理勞動爭議。?勞動合同的簽訂是防止合法權益受到侵害的一項重要措施。勞動者應當按照勞動合同的必要條款與用人單位認真協商,避免可能侵害自己合法權益的條款,并兼顧雙方利益。合同簽訂后,應當妥善保管,防止毀損、滅失。正當權益受到侵害時,決不能動情,忍氣吞聲。要積極與用人單位協商解決問題。如果談判失敗,就不能再通過仲裁甚至法律手段來保護自己的合法權益了
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