茲向本單位員工簽發(fā)勞動(dòng)合同解除(終止)證明,性別、年齡、工作年限、在本公司工作年限、當(dāng)前地址、勞動(dòng)合同期限為年,自年月日至年月日(或月日)
因?yàn)椋鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng),單位終止與員工的勞動(dòng)合同。因?yàn)椋鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款規(guī)定,員工與其所在單位之間的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。勞動(dòng)合同解除(終止)日期為年月日。員工在公司工作年限為年月,每月發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣元(大寫)
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