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寧波
勞動合同法中的工傷認定
來源:
律霸小編整理
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2021-11-19
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第14條工傷事故或工傷事故不屬于本條例第6條規(guī)定的工傷事故的，應視為工傷事故，《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條：社會保險行政部門認定有下列情形之一的：“上下班途中”，人民法院應當支持：
（1）在合理時間內(nèi)，通過工作地點與居住地、慣常居住地和單位宿舍之間的合理路線上下班
（2）在合理時間內(nèi)，通過工作地點與配偶、父母和子女居住地之間的合理路線往返工作的路上
（3）從事日常工作和生活所需的活動，以及在合理時間和合理路線上往返工作的路上
（IV）在合理時間內(nèi)通過其他合理路線上下班
如果符合上述規(guī)定標準，則工人上下班的傷害事故可認定為工傷，如果需要，其認定依據(jù)一般為《工傷認定標準》
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