在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果勞動合同簽訂但未簽訂，將支付更多的工資
根據《勞動合同法》第97條，本法施行前已建立勞動關系，尚未訂立書面勞動合同的，應當自本法施行之日起一個月內訂立。2月1日是“邊界”日，雇主向已建立勞動關系但未簽訂勞動合同超過一個月的員工支付兩倍工資
2月1日將在幾天后。作為雇主，它必須與工人簽訂勞動合同。強調這一點的原因是，這是雇主的法律義務；第二，提醒雇主避免不必要的損失。勞動者不愿與用人單位簽訂勞動合同的，用人單位應當及時解除雙方勞動關系。如果雙方達成口頭合同，根據《勞動合同法》，該合同應為無效合同，并應依法承擔法律責任。作為一方，工人有權利和義務與雇主簽訂勞動合同。雇員應在受雇之日起一個月內向雇主提出投訴。用人單位不愿與勞動者簽訂勞動合同的，從第二個月起，向勞動者支付雙倍的工資。但是，從實際情況來看，用人單位不愿意與員工簽訂勞動合同，用人單位的聲譽一般不是很好。雇員應終止雙方的勞動關系，并要求雇主賠償損失。此外，雇主必須消除對試用期的誤解。事實上，許多雇主首先給工人一到兩個月的試用期，然后在試用期過后與工人簽訂勞動合同。事實上，試用期是勞動合同的一部分。《勞動合同法》第19條規定，雙方只能在合同中約定試用期，不得單獨約定試用期。用人單位不得變相約定試用期，如試用期、適應期、實習期等。因此，用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應當按照《勞動合同法》的有關規定約定勞動者的試用期。否則，業主應承擔相關法律責任
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公證處一般怎么收費
2020-11-25合同滯納金最高限額
2021-02-02股權轉讓協議無效怎么處理
2021-02-21股權變更提交資料后能否撤銷
2021-02-18公司不分利潤股東能退股嗎
2020-12-15效力待定合同的法律特征
2021-01-31解除婚姻關系有什么條件
2020-11-15小額民事訴訟可以不開庭直接判決嗎？
2020-12-04交通事故索賠技巧
2020-11-18抵押擔保合同
2021-02-18依法成立的合同自多久生效
2021-01-14已登記的地役權的可以單獨申請登記嗎
2021-02-15解除合同的方式有哪些，合同法定解除的種類有哪些
2021-02-18公司為勞動者投保團體人身保險誰是被保險人
2021-02-17保險人哪些情況可以解除保險合同
2020-12-25無證駕車撞傷行人保險公司賠償嗎
2021-01-27對保險法適用范圍是如何規定的
2020-12-14被保險代理人誤導欺騙如何維權
2021-02-08保險代理人失職責任到底應該由誰來負擔
2020-12-16土地經營權是怎樣抵押的
2021-03-12