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勞動合同期滿如何申請經濟補償

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-03 · 99人看過

勞動合同期滿。在某些情況下，可以要求經濟賠償：

1。對于2008年1月后的合同期，可根據《勞動合同法》獲得經濟補償

勞動合同法第46條規定，在下列任何情況下，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：

但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件續簽勞動合同，勞動者不同意續簽的除外，第四十四條勞動合同有下列情形之一的，終止勞動合同：（一）勞動合同期滿

，除單位維持或改善勞動合同約定的條件續簽勞動合同，且勞動者不同意續簽勞動合同外，期滿的勞動合同可以獲得補償。2008年之前的合同期能否給予補償，取決于是否有規定。如果有規定，可以賠償，否則不能賠償。例如，北京沒有類似的規定，而天津在合同到期前和2008年有補償規定，因此，對于到期的勞動合同，有必要根據不同情況提倡經濟補償

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黃國鳳

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廣東粵茂律師事務所

簡介：

黃國鳳，專職律師，法學本科畢業，中共黨員，系廣東粵茂律師事務所高級合伙人、副主任，茂名市律師協會行政法律專業委員會副主任，茂名市律師協會律師維權委員會委員。執業以來，秉持“受人之托忠人之事”的服務理念,工作盡責，具備良好的法律職業道德和較強的法律專業水平，掌握獨特的辦案技巧和豐富的人脈關系，成功代理上百起案件，均受到客戶的一致好評。現擔任茂名市茂南區高山教辦常年法律顧問，系茂名日報等多家單位法律顧問團隊成員、茂名市保穩定發展律師團成員。

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