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法律常識

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級賠償要多久能拿到手

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級賠償要多久能拿到手1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次...

瀏覽:131 2025-11-19

輕微骨裂算十級工傷嗎,怎么賠償

輕微骨裂算十級工傷嗎:必須有專門的工傷鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完并且出具鑒定書的才能算工傷和評級。骨裂也是一樣可以進(jìn)行鑒定的。 怎么賠償: 一、員工工傷待遇 1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治...

瀏覽:154 2025-11-19

拿到工傷鑒定后有效期是多久

工傷鑒定的有效期是多長時(shí)間 一般要求傷情穩(wěn)定后,就可以到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請傷殘等級鑒定。醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后,屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間,所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做,如果有的傷殘治療沒有結(jié)束,或達(dá)不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間。 ...

瀏覽:574 2025-11-19

申請重新做傷殘鑒定的時(shí)間

申請重新做傷殘鑒定的時(shí)間 1、交通事故傷殘鑒定期限:《司法鑒定程序通則》第二十八條?司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定。 鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時(shí)間的,經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),完成鑒定的時(shí)限可以延長,...

瀏覽:188 2025-11-19

骨折什么時(shí)候做工傷鑒定

一、國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長30天。 二、工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn),由單位繳費(fèi)參加,個(gè)人不用交錢的,單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān),對你不影響的。 1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用 2、負(fù)責(zé)工傷人員的工資,治療...

瀏覽:180 2025-11-19

頭部傷口多長可以鑒定為輕傷

頭部傷口達(dá)到8厘米即可達(dá)到輕傷。 《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定: 輕傷二級 a)頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)8.0cm以上。 b)頭皮撕脫傷面積累計(jì)20.0cm2以上;頭皮缺損面積累計(jì)10.0cm2以上。 c)帽狀腱膜下血腫范圍50.0cm2以上。 d)顱骨骨折。...

瀏覽:211 2025-11-19

停職留薪是基本工資還是效績工資

停職留薪是基本工資還是效績工資依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,工傷勞動(dòng)者需要治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,如果工傷前是發(fā)績效工資的,治療期間也按績效工資發(fā)放。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要...

瀏覽:678 2025-11-19

沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎樣賠償

一、沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎樣賠償 1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請工傷認(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、...

瀏覽:152 2025-11-19

沒簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)該賠償嗎

沒簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)是不是該賠償? 是。 1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請工傷認(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、...

瀏覽:158 2025-11-19

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