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員工入職材料包含哪些信息

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-20 · 434人看過

1、正式錄用需要哪些材料

確定錄用后，員工可根據(jù)需要準備相關(guān)材料，到人力資源部辦理錄用手續(xù)。具體流程如下：

員工在辦理就業(yè)手續(xù)前需提交的材料：

1份，身份證復(fù)印件3份（正面和反面），戶口簿復(fù)印件1份（戶主和我的頁面）

2。原則上，新員工需要購買社會保險。愿意購買社會保險的員工必須附上一份購買社會保險的確認書，由其本人和部門負責(zé)人簽字

；如果您因個人原因申請臨時不購買社會保險，您必須僅附上購買中國保險意外險的申請，本人簽字并由部門負責(zé)人簽字

社保購買確認書和中國保險購買申請書（請前往人力資源部*屏幕獲取樣本表格）

3。個人體檢表（鎮(zhèn)以上醫(yī)院）或健康證明，三個月內(nèi)有效，或人力資源部安排醫(yī)院體檢。4張一英寸紅色背景照片。中專學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、工作許可證、專業(yè)技術(shù)崗位職級證書復(fù)印件一份，并提交相關(guān)證書原件，經(jīng)人力資源部核實后返還給本人。將農(nóng)業(yè)銀行卡和身份證（兩面）復(fù)印在同一張A4紙上，簽字確認，并填寫有效的手機號碼

7。其他的。未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆生需提供學(xué)校出具的介紹信，非應(yīng)屆生需提交原單位出具的離職證明

8，戶籍工人需申請《失業(yè)與失業(yè)手冊》，所以我們需要提交以下信息：2張紅色背景的小英寸照片；p>

一份戶籍簿（戶主及其本人的頁面）；身份證復(fù)印件1份；完成員工入職手續(xù)后，人力資源部統(tǒng)一處理勞動管理辦公室的《就業(yè)和失業(yè)手冊》

（注：未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆生只能簽訂實習(xí)協(xié)議進入實習(xí)期，取得畢業(yè)證書后才能簽訂勞動合同正式進入試用期，原實習(xí)協(xié)議在簽訂實習(xí)協(xié)議后失效中止合同。

事實上，新員工不必太擔(dān)心正式就業(yè)需要交哪些材料。他們通常會在你進入企業(yè)時通知你，只要你遵循企業(yè)提供的準備，他們就會告訴你需要準備什么材料。企業(yè)不會因為這個問題對你太苛刻，也不會讓你難堪。如果你沒有及時準備這些材料，你也可以在正式就業(yè)后補充這些材料，但你應(yīng)該盡可能多地準備這些材料。如果您有任何問題，可以登錄到luba。com

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