在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何在不支付拖欠工資的情況下辭職
如何在不支付拖欠工資的情況下辭職
根據中國《勞動合同法》的規定，如果雇主無故拖欠工人工資，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
第三十八條用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（一）不提供勞動的（二）未按時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定的（五）有本法第二十六條第一款規定情形的，勞動合同無效；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業，危及勞動者人身安全的，勞動者可以在不事先通知雇主的情況下立即終止勞動合同
如果公司未經批準辭職怎么辦。以書面形式提交辭職申請，并在3天后留下書面辭職信或工作交接表。提交材料后，使用錄音機與公司人事部協商。如果公司不結算工資和押金，應立即向勞動局監督支隊投訴
3。如果監理分隊未能給出滿意的答復并申請仲裁（也可以直接申請仲裁，但最好先監理，一般監理也可以解決問題），成本非常低。如果仲裁被忽視，直接向法院起訴，勝訴的可能性很大。根據《勞動法》的規定，工人提前30天申請辭職。30天后，可以辭職，單位不得阻撓。如果單位再次不同意或扣減工資，可申請當地勞動仲裁
以上知識是對相關法律問題的解答。根據中國《勞動合同法》的規定，如果用人單位無故拖欠勞動者工資，勞動者可以直接要求解除勞動合同，無需事先通知用人單位。如果您需要法律幫助，歡迎您向lyba提供法律咨詢。com
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
高潤寧律師2015年加入河北某知名律師事務所，后于2017年10月轉入河北盈華律師事務所。從業以來，獨立或參與辦理了大量的案件，涉及領域廣泛，包括婚姻家庭、合同糾紛、損害賠償、交通事故、勞動爭議等訴訟與非訴訟實務，從中積累了豐富的辦案經驗，訴訟技巧也更上一層樓。深厚的理論知識，配合靈活的訴訟技巧，讓其在辦理各類案件中得心應手，游刃有余。高潤寧律師以扎實的法律專業知識及高度的責任心，真正做到“受人之托，忠人之事”。能根據案件的具體情況提出可行性的解決方案，為當事人爭取權益，并得到當事人的一致好評。高潤寧律師以公平、公正、公道；專注、專業、專心為其座右銘。且積極、嚴謹、細致的辦案風格，使其能夠竭盡全力地為當事人提供專業高效的法律服務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷賠償申請怎么寫
2020-12-20履行抗辯權的行使受哪些限制
2021-03-21房屋贈與后可以撤銷贈與嗎
2020-12-09價格上惡意競爭違法嗎
2021-03-21工傷索賠程序
2021-02-14工傷申請財產保全有必要嗎
2021-02-25合同糾紛敗訴方跑路了怎么辦
2021-01-08入職時信息欺瞞可以不發工資嗎
2021-01-25未支付經濟補償與加付賠償金要如何適用
2020-12-05企業合并 勞動關系轉移
2021-02-17辭職后社保法律怎么規定
2021-03-11癲癇患者能夠辭退嗎
2020-12-24游客滑雪受傷，旅行社應該承擔責任嗎
2021-03-13產品質量保險的保險范圍是什么
2021-01-16產品責任保險條款（中英文）
2020-12-18天津航空飛機延誤賠償
2021-02-03被保險人家屬在不在保險所指“第三者”范疇內呢
2020-11-20受害人無法聯系被保險人的利益如何維護
2020-12-10駕駛員出車禍死亡負主要責任保險公司怎么處理
2021-01-06交警事故雙方自行調解完保險公司會理賠嗎（交通）
2021-02-22