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如果老板消失了怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-29 · 427人看過

根據(jù)中國有關(guān)法律的規(guī)定，如果企業(yè)老板拖欠工資而消失，勞動者可以向勞動行政部門投訴或者向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，由公安機(jī)關(guān)介入調(diào)查

第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可以申請調(diào)解、仲裁，第九十一條用人單位有下列情形之一，侵害勞動者合法權(quán)益的，適用仲裁和訴訟調(diào)解原則：，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令支付勞動者的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，（一）無故扣減或者拖欠勞動者工資；（二）拒絕支付勞動者延長工作時間的工資；（三）支付勞動者低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資；（四）未給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/2.html' target='_blank' data-horse>勞動合同終止后按照本法規(guī)定支付工資的誤解。付款被實(shí)物或證券取代

2。支付給工人的工資低于集體協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。雇主沒有向工人提供工資清單。對實(shí)行年薪制的員工每年支付一次工資

5。當(dāng)員工離開公司時，單位扣留并未能支付員工工資

6。不要向?qū)嵭杏?jì)件制的工人支付工資。支付給工人的月工資包括加班工資。如果工人依法參加社會活動，雇主不支付工資。停工和停工期間不得支付或減少工人工資

上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國相關(guān)法律，如果老板拖欠的工資消失，工人可以向勞動行政部門投訴或向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，讓公安機(jī)關(guān)介入調(diào)查。如果您需要法律幫助，歡迎您向lyba提供法律咨詢。com

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