1、 首先，當(dāng)員工在懷孕期間因企業(yè)管理不善而破產(chǎn)，經(jīng)企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同時，員工第三個期間（懷孕、分娩和哺乳）的補(bǔ)償項目規(guī)定不明確

1。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，分娩期間的工資必須全額支付。懷孕和哺乳期間的具體補(bǔ)償金額應(yīng)在公司與您具體協(xié)商后確定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按您在公司工作年限支付，全年一個月，半年以上不滿一年的一年；如果少于六個月，將支付半個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

勞動法第47條，應(yīng)根據(jù)工人在本單位工作的年數(shù)和每年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)向工人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設(shè)區(qū)市人民政府公布的該地區(qū)雇員平均月薪的三倍，則應(yīng)向雇員支付半個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的三倍，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止或解除前12個月內(nèi)的平均工資。破產(chǎn)股東的責(zé)任。非法人企業(yè)例如，合伙企業(yè)的投資者被稱為“合伙人”，而不是“股東”。合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。如果他們是“股東”，他們只能是有限責(zé)任公司或股份有限公司的投資者，并承擔(dān)有限責(zé)任

公司股東應(yīng)以其認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)公司負(fù)有債務(wù)責(zé)任時，股東不直接對債權(quán)人負(fù)責(zé)，但公司應(yīng)以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)負(fù)責(zé)。股東對公司債務(wù)的責(zé)任反映在股東對公司的出資中。股東必須以其全部投資承擔(dān)公司債務(wù)的責(zé)任，且僅限于投資范圍。股東已向公司繳納出資并履行出資義務(wù)的，公司破產(chǎn)時，股東不承擔(dān)責(zé)任。股東未向公司繳納出資，不履行出資義務(wù)的，在公司破產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足其認(rèn)繳的出資。例外情況：公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如果他們是“股東”的直系親屬，根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，如果他們是“合伙人”的直系親屬（視情況而定），原則上不會涉及公司債務(wù)，債務(wù)由合伙人的個人財產(chǎn)承擔(dān)

（2）如果合伙人以其家庭共同財產(chǎn)出資，（三）合伙人以其個人財產(chǎn)出資，合伙企業(yè)的剩余分配收入用于其家庭成員生活的，應(yīng)當(dāng)先以其個人財產(chǎn)承擔(dān)，不足部分由合伙人的家庭共同財產(chǎn)承擔(dān)

合伙人捐贈給直系親屬的財產(chǎn)與企業(yè)無直接關(guān)系的，不予查封和凍結(jié)。如果合伙財產(chǎn)被轉(zhuǎn)讓，公司破產(chǎn)時將被查封和凍結(jié)

女員工如何補(bǔ)償懷孕？公司關(guān)閉后，應(yīng)根據(jù)具體情況確定懷孕員工的薪酬。不是每個雇員都能得到同樣的報酬。公司倒閉后，女員工沒有得到他們應(yīng)該得到的補(bǔ)償。應(yīng)該通過法律途徑解決。他們可以從盧巴找到一位律師。com查看要執(zhí)行的操作