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工傷鑒定必須是申請工傷鑒定的第一步嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 616人看過

申請工傷認定前是否需要進行工傷認定？

是的

工傷鑒定后是否需要鑒定

如果被鑒定為工傷，經過醫療處理，不影響身體機能，不符合傷殘標準，則不需要鑒定，但單位和個人不得有異議。如果一方不同意，最終需要通過傷殘鑒定環節，出具證明，證明勞動者因工作原因在工作時間受傷是否構成傷殘等級，勞動者應當向當地社會保障部門申請工傷認定。勞動者被認定為工傷的，在情況穩定后，應當攜帶《工傷認定書》；案件資料和與用人單位的勞動關系證明，向當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。被認定為殘疾等級的，方可要求用人單位和社會保障部門按照殘疾等級在各自比例內給予補償，工傷補償的程序是什么，用人單位應當向當地勞動部門提交工傷報告行政部門自事故發生之日或者職業病診斷之日起15日內。工傷認定

社會保險經辦機構對工傷（死亡）事故進行調查，確定是否屬于工傷，這是一般工傷認定的第一步。但是，用人單位書面批準工傷，沒有工傷保險的，可以不按此程序辦理

注意工傷認定的兩個時點：單位沒有提及工傷認定的，受傷人員必須在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。經調查認定后，社保經辦機構應當書面通知單位和受傷人員

工傷鑒定是以申請工傷鑒定的勞動者被認定為工傷（即辦理工傷鑒定手續后）為依據的，醫療期滿或者醫療期滿后，由縣級以上鑒定委員會對其傷殘等級進行鑒定。廣義的工傷認定包括勞動能力認定和傷殘等級認定。狹義工傷認定是指傷殘認定的水平

經過鑒定，可以按照鑒定標準計算賠償金額。單位有工傷保險的，由全國工傷保險機構按標準直接發放工傷保險待遇。無保險的（特別是工傷保險機構），應按標準與用人單位協商解決后，方可申請工傷鑒定，需有工傷鑒定證明。只有確認工傷后，才能得到相應的鑒定。建議在工傷發生后及時進行工傷鑒定。你不知道在申請工傷鑒定前該怎么辦，具體做法是什么，等等，你應該找律霸.com的律師來指導

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