1、 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。
此外,《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雇主可在與工會(huì)和工人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每天不超過(guò)1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保證勞動(dòng)者健康的前提下,延長(zhǎng)的工作時(shí)間每天不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。《勞動(dòng)法》第38條規(guī)定,雇主應(yīng)確保工人每周至少休息一天。如果企業(yè)違反法律法規(guī)強(qiáng)迫工人延長(zhǎng)工作時(shí)間,工人有權(quán)拒絕。中國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,由于業(yè)務(wù)需要,雇主可以在與工人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間。《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,在下列任何情況下均可延長(zhǎng)工作時(shí)間:
(1)自然災(zāi)害、事故或其他原因威脅到工人的生命、健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急治療
(2)自然災(zāi)害、事故或其他原因威脅到生命,(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。《國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)禁企業(yè)超發(fā)加班工資的通知》規(guī)定,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間:
(1)法定節(jié)假日和公共節(jié)假日不得中斷工作,不得連續(xù)生產(chǎn),運(yùn)輸或業(yè)務(wù)必須進(jìn)行
(2)設(shè)備檢修和維護(hù)必須在法定節(jié)假日或公共節(jié)假日停工期間進(jìn)行
(3)由于生產(chǎn)設(shè)備臨時(shí)故障需要緊急維修,交通線路和公共設(shè)施
(4)由于嚴(yán)重的自然災(zāi)害或其他災(zāi)害,人民的安全健康和國(guó)有資產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅,需要進(jìn)行救援
(5)為完成國(guó)防應(yīng)急生產(chǎn)任務(wù),或者國(guó)家計(jì)劃外上級(jí)安排的其他應(yīng)急生產(chǎn)任務(wù),或者由商業(yè)、供銷企業(yè)完成采購(gòu)等應(yīng)急任務(wù),農(nóng)副產(chǎn)品旺季運(yùn)輸加工
III.如果延長(zhǎng)工作時(shí)間但不記錄加班,公司該怎么辦?
收集證據(jù)并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴
如果用人單位安排勞動(dòng)者將工作時(shí)間延長(zhǎng)到每日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外,則應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%的工資和報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作,但不能安排補(bǔ)休的,按照勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者日工資或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%以上支付工資;如果工人被安排在法定假日工作,工資應(yīng)不低于勞動(dòng)合同中規(guī)定的工人日工資或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
雇主安排加班而不記錄加班和不支付加班費(fèi)是違法的。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)督員投訴,勞動(dòng)監(jiān)督員給予警告、責(zé)令改正、處以罰款。
勞動(dòng)法
第四十一條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。一般情況下,每天不得超過(guò)1小時(shí);如果由于特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,延長(zhǎng)的工作時(shí)間每天不得超過(guò)3小時(shí),但在確保工人身體健康的情況下,每月不得超過(guò)36小時(shí)
公司延長(zhǎng)工作時(shí)間和加班怎么辦?面對(duì)公司的加班要求,員工可以結(jié)合實(shí)際需要判斷是否執(zhí)行。工人有權(quán)拒絕公司的加班要求。面對(duì)公司延長(zhǎng)工作時(shí)間和加班的要求,當(dāng)工人希望合理拒絕時(shí),他們可以來(lái)律霸。com找律師尋求幫助
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
任德修律師畢業(yè)于遼寧大學(xué)法律系,具有多年的律師職業(yè)經(jīng)驗(yàn),全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,遼寧省律師協(xié)會(huì)刑事專業(yè)委員會(huì)會(huì)員。現(xiàn)任遼寧尚書(shū)律師事務(wù)所主任,高級(jí)合伙人。擅長(zhǎng)刑事案件,合同案件,公司治理,婚姻家庭案件的業(yè)務(wù)。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
老工傷人員申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些資料
2021-02-28股份有限公司公開(kāi)發(fā)行股票應(yīng)報(bào)送什么文件
2020-11-23民工蝸居討薪方法有用嗎,農(nóng)民工還可以如何合法討薪
2021-02-26委托合同中對(duì)任意解除權(quán)的排除約定效力如何
2021-01-15擔(dān)保合同中質(zhì)物滅失怎么辦
2021-01-08如何認(rèn)識(shí)口頭變更勞動(dòng)合同的法律效力
2021-01-26勞務(wù)外包需要行政許可嗎
2021-03-05勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解程序的三個(gè)階段
2020-12-14人身保險(xiǎn)合同常見(jiàn)糾紛剖析(三)
2021-01-02購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)后進(jìn)行理賠需要準(zhǔn)備哪些
2021-02-10保險(xiǎn)的損失補(bǔ)償原則問(wèn)題
2021-03-22財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)事故發(fā)生后應(yīng)該向誰(shuí)索賠
2021-01-13保險(xiǎn)法是如何規(guī)定固定資產(chǎn)投保的內(nèi)容
2021-01-20提高保險(xiǎn)理賠效率主要有幾種方法
2021-02-13印刷品加工承包合同的范本內(nèi)容
2021-01-13魚(yú)塘承包合同怎么寫(xiě)
2021-01-26拆遷補(bǔ)償發(fā)放后多久搬遷
2020-11-13拆遷應(yīng)具備的手續(xù)
2021-03-23增加安置住房面積如何交款
2021-01-21繼承的房屋房產(chǎn)證為他人,未辦理過(guò)戶拆遷時(shí)能拿到拆遷款嗎
2020-12-06