1、 如果沒有合同也沒有保險，是否符合工傷賠償標準

如果您在沒有合同或保險的情況下因工負傷，您應該先申請工傷鑒定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)不同的傷殘程度獲得不同的賠償，包括醫(yī)療費用,護理費用,，etc

工傷保險條例第十八條申請工傷認定時，應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表

（二）與勞動者的勞動關系（包括事實勞動關系）證明用人單位

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定書）

工傷認定申請表應當包括時間、地點、，事故原因和員工受傷程度

如果工傷鑒定申請人提供的材料不完整，社會保險行政部門應當將需要補正的材料一次告知工傷認定申請人。申請人根據(jù)書面通知補正材料后，第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷；（二）因工負傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或最后工作時

（3）在工作時間內(nèi)和工作場所遭受暴力和其他意外傷害

（4）患有職業(yè)病

（5）在工作期間因工作受傷或在事故中失蹤（6）因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：在工作時間和崗位上死于意外疾病或在48小時內(nèi)死于救援無效

（2）在維護國家和公共利益的救援和救災活動中受傷

（III）在軍隊服役并因戰(zhàn)爭或值班受傷致殘的員工獲得革命傷殘軍人證書，且員工有前款第（1）項和第（2）項情形的，在到達雇主后再次發(fā)生舊傷

，依照本條例有關規(guī)定享受工傷保險待遇；員工有前款第（三）項情形的，應當按照本條例的有關規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。符合工傷標準的如何賠償

工傷保險規(guī)定

第二十一條職工因工傷傷殘，經(jīng)治療后影響工作能力的，第二十二條勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙程度的等級評定，自理障礙程度分為十個殘疾等級，最重的是1級，最輕的是10級。有三種級別的自理障礙：完全不能照顧自己，第二十三條勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門制定用人單位、受傷職工或者其近親屬應當向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定書和職工工傷醫(yī)療相關資料

第三十四條工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘程度，確認需要生活照料的，他應每月從工傷保險基金中支付生活護理費

生活護理費按三個不同級別支付：完全無法照顧自己、大部分無法照顧自己或部分無法照顧自己。標準為統(tǒng)籌區(qū)員工上一年度月平均工資的50%、40%或30%

根據(jù)中國相關法律法規(guī)，如果您在沒有合同或保險的情況下因工負傷，應首先申請工傷鑒定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)不同的傷殘程度得到不同的補償，包括醫(yī)療費、護理費等。以上是魯巴小編提供的相關答案。通用域名格式。如果您有任何其他法律問題，歡迎隨時咨詢本網(wǎng)站