在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動能力鑒定的條件和程序有哪些
勞動能力鑒定條件
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
勞動能力鑒定程序
一，申請
申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：
(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;
(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
二，受理
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
三，作出決鑒定結論
勞動能力鑒定委員會組成的專家組根據工傷職工傷情，結合醫療診斷情況，依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》國家標準提出鑒定意見。參加鑒定的專家都應當簽署意見并簽名。
四，出具鑒定結論書
勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。勞動能力鑒定結論書應當載明下列事項:
(一)工傷職工及其用人單位的基本信息;
(二)傷情介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等;
(三)作出鑒定的依據;
(四)鑒定結論。
五，送達
勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
以上就是小編整理的有關勞動能力鑒定的相關知識，相信大家閱讀之后都能對此有所了解，如果對這方面還有其他法律問題或者實際情況比較復雜的，歡迎來律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
口頭雇傭關系合法嗎
2021-03-11屋里漏水物業是否能處理
2021-03-08監察機關留置最長期限
2020-11-30公司被起訴能夠破產嗎
2020-12-10夫妻共同財產如何分割
2020-11-09怎樣舉證夫妻分居兩年
2021-01-10單位致使勞動合同無效怎么辦
2021-03-26合同履行不能需要解除合同嗎
2021-01-16在責任保險中保險合同的賠償要件是什么
2020-12-21被車撞了保險公司怎么賠償
2020-12-08有單獨為車窗玻璃破裂設計保障的險種嗎？
2021-01-30林場土地怎么進行轉讓
2020-11-18“禁養”來襲,養殖場拆遷補償怎么算
2021-01-13拆遷范圍是有哪一級政府劃定的
2021-01-18四會拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2020-12-07商鋪拆遷賠付是多少
2021-02-21國有土地上的私房，離婚后房產拆遷補償怎么分
2021-02-17同居期間拆遷安置房產,兩人分手時該如何分割
2020-12-10公房拆遷有幾種補償方式
2021-03-17集體土地需要征地補償費嗎
2020-12-09