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勞動合同中是否應規定合同終止條款

來源: 律霸小編整理 · 2022-02-21 · 89人看過

勞動合同中是否應規定合同終止條款?

沒有必要在勞動合同中規定合同終止條款。《勞動合同法》第44條規定:“有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿;勞動者開始依法享受基本養老保險待遇;營業執照、責令關閉或者被撤銷,或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。“

看完這篇文章后,我們應該弄清楚這方面的規定。一般來說,在制定勞動合同時,沒有必要就終止合同的條款達成一致。只要這些條款得到滿足,合同就可以終止。每個人都知道這方面的情況。如果您有任何疑問對于她的問題,歡迎您咨詢魯巴的專業律師。com

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