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寧波
勞動合同法對船廠處理與分包、外協人員關系的影響
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-28
·
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船廠在建造、修理船舶時，經常將部分工程項目發包給外協施工隊來完成。這些外協施工隊往往是以一個承包經營人帶領一些施工人員的形式出現，承包經營人往往不與施工人員簽訂勞動合同、也不給其辦理社會保險。外協施工人員在造（修）船時發生工傷或者出現承包負責人拖欠其工資時，外協施工人員的利益往往很難得到保護。
2008年1月1日后《勞動合同法》生效后，承包經營人違法用工給施工人員造成損害的，施工人員維權有了雙重保障。
《勞動合同法》第九十四條規定：個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
根據上述規定，施工人員既可以要求個人承包經營承擔者全額或者部分賠償，也可要求發包的船廠承擔連帶責任。訴訟中，施工人員既可以單獨起訴船廠或者個人承包經營者，也可將其列為共同被告。
在此，本律師建議船廠將部分工程項目發包給個人承包經營者時，應注意審查承包人的資質，并要督促承包人依法用工、規范用工，以避免承擔連帶責任。
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