在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
克扣工資去哪舉報,怎么辦
可以向當地勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁維權。
根據《勞動法》第九十八條、勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條、《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》第六條和第十六條、《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第二條和第三條關于“用人單位違反本法規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正;
對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任”。
“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金”。
“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資，侵害勞動者合法權益的，應責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可責令按相當于支付勞動者工資報酬、經濟補償總合的1至5倍支付勞動者賠償金”。
“用人單位未按《勞動法》規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，即招用后故意不按規定訂立勞動合同，對勞動者造成損害的，應賠償勞動者損失”
“造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，并加付應得工資收入25%的賠償費用”等，根據上述有關規定，用人單位即使未與勞動者簽定合同，也不能任意扣發勞動者工資。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
腹腔鏡術后三天死亡如何維權
2021-02-20廉租房能抵押給私人嗎
2020-11-23緩刑期間能否競選村委會成員
2020-12-11股份有限公司設立條件需要哪些
2021-02-22網絡著作權與傳統著作權有什么區別
2021-02-14侵權賠償協議能否約定管轄
2020-11-23公司錄用童工怎么賠償
2020-11-08如何辦理房屋抵押登記?
2020-12-20取消繼承權的程序是怎樣的
2020-12-12雇傭關系有責任比例嗎
2020-11-25小孩在超市受傷責任在誰?如何適用法律
2021-01-13房地產糾紛案件舉證須知
2021-01-19離職單位扣除招錄費用合法嗎
2021-01-31人身保險的受益人確定的方式是怎么樣的
2021-01-04學生 幼兒意外傷害保險合同條款
2020-11-09賠款收據及權益轉讓書能否作為保險合同終結的依據
2021-03-12獨居老人死因不明保險公司如何理賠
2021-03-07保險代理人的職能有什么
2021-01-03征地拆遷,靠什么提高拆遷補償
2021-01-28協議拆遷的背后有哪些陷阱
2021-01-12