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寧波
職工承諾不懷孕后懷孕了屬于不誠實行為嗎
職工承諾不懷孕后懷孕了是不是屬于不誠實行為
生育權是每個人的基本權利，所以要求職工作出不懷孕的承諾本身是無效的，職工懷孕并不是不誠實的行為.
《中華人民共和國婦女權益保障法》
第四十七條婦女有按照國家有關規(guī)定生育子女的權利，也有不生育的自由。
育齡夫妻雙方按照國家有關規(guī)定計劃生育，有關部門應當提供安全、有效的避孕藥具和技術，保障實施節(jié)育手術的婦女的健康和安全。
第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
以上知識就是小編對“職工承諾不懷孕后懷孕了是不是屬于不誠實行為”問題進行的解答，生育權是每個人的基本權利，所以要求職工作出不懷孕的承諾本身是無效的，職工懷孕并不是不誠實的行為。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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