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寧波
沒簽合同可以直接走嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-22
·
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沒簽合同可以直接走嗎
超過一個月的話，從第二月起除了支付工資以外還要加付賠償金。去找勞動局投訴，拿回工資應該沒有問題。單位有下列情形之一的，無需提前30天書面通知單位，可以直接解除勞動合同。
第三十八條?用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條?第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
以上內容就是相關的回答，如果自己需要直接走人的話，那么必須要滿足勞動法中第38條的規定，只要是滿足這些規定的話，自己就可以不用通知單位，直接解除勞動合同，而且對方沒有勞動合同可以要求公司先賠一個雙倍工資，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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