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3級殘疾賠償金的標準是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 857人看過

一、三級殘疾賠償金的標準是什么?

1. 一次性傷殘補助金 20 個月,由社保機構支付。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的 80%支付至領取養(yǎng)老金;

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。

十年計 120 個月×2551 元×80%(一次性殘疾退休金) 2551 元×13 個月(一次性工傷醫(yī)療補助金) 120 個月×2551 元×40%(護理人員工資)=400507 元。一次性殘疾退休金為 400507 元 一次性傷殘補助金 51020 元=451527 元。

二、工傷認定的待遇是什么?

依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定如下:

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

勞動者因工傷導致傷殘的,是可以在進行傷殘鑒定后確定傷殘鑒定等級,并進行合法的賠償處理的,如果對相關情況的處理不清楚的,可以咨詢司法機關來進行認定,特別是不同的傷殘鑒定等級的賠償標準應當根據(jù)傷殘情況而定。


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